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推进干部教育培训精准化
发布时间:2018-11-23 08:52:38  来源:昭通日报   访问次数:713

戈维程
  最近,全国干部教育培训工作会议召开,会议要求不断提高干部教育培训工作质量,着力培养忠诚、干净、担当的高素质干部队伍,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。
  当前,在知识更新越来越快、工作要求越来越高的新形势下,各级干部急需学习新的理论、新的知识、新的技能。然而,一些地方和部门的干部教育培训工作还存在不少问题,比如分层次分类别培训不明显,教学方式和内容单一,培训的供给与学习的需求之间存在脱节等。因此,我们应当在提高干部教育培训的针对性和实效性上下功夫,不断提高干部教育培训工作水平,着力培养忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。
  在培训中,坚持分层次分类别培训是做好干部教育培训的重要原则,也是提高培训质量的有效途径。同时,丰富培训方式和内容,一方面要改变传统“教员讲、学员听、满堂灌”的单向封闭式课堂教学模式,要以培养干部的领导能力和行政能力为重点,把课堂教学与实践锻炼结合起来,把传统教学方法与现代教学手段结合起来;另一方面,要从提高干部的学习能力、应对能力、竞争能力、决策能力和创新能力等方面来设计和安排培训内容,突出抓好执政能力建设,强化新知识、新技能、新本领的培训。
  同时,着眼于提高干部的实际工作能力,选择具有代表性的部门、乡(镇)、企业进行实地培训,把理论学习和实践活动紧密结合起来,着力提高干部的实践技能,达到理论和实践相结合的教学目的。


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